介護業界への転職にはエージェントの利用がおすすめ

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複数の登録がおすすめ

たくさんある転職エージェントの中から、ひとつに決めることは難しいため、複数の転職エージェントに登録することをおすすめします。複数の転職エージェントがあると扱う求人も違うため、さまざまな種類の求人を比較することができます。また受けられるサービスの内容も異なり、より自分にあった求人が探しやすくなるメリットもあります。しかし、登録数が多すぎると逆に迷ってしまうため2社から3社くらいにしておきましょう。

自分に適した転職エージェントか見極める

登録する転職エージェントによってはまれに転職支援の対象が制限されていることがあり、対象地域や資格所有者のみ利用できる場合もあります。登録前にこのような条件をチェックし、時間の無駄にならないようにしましょう。また、収入優先や定着率が高い求人を扱うなど、転職エージェントによって特化した分野は異なるためそれが自分に適しているかを見極めてから転職エージェントへ登録するようにしましょう。

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引用元：なもナビ

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引用元：株式会社サクシード

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引用元：日研メディカルケア

アドバイザーを活用する

転職エージェントにはアドバイザーが在籍しています。アドバイザーと密にコミュニケーションをとり、転職成功を後押ししてもらいましょう。担当アドバイザーとの相性は転職を成功させる大きなポイントです。相性がよくない場合は信頼できるアドバイザーを探し、変更依頼をしましょう。相性のよいアドバイザーをみつけるために複数の転職エージェントに登録することも手段のひとつです。メインで活用するエージェントをみつけ、サブ的な要因で利用することを目的とした違うエージェントをもつことをおすすめします。
担当アドバイザーには、自分の本音をヒアリングの場で伝え、希望する条件の求人情報を提供してもらえるよう遠慮せずに話をしてみてください。アドバイザーに本音で話をすると、妥協した条件よりも希望に近い求人が提供されることもあるため、こまめに連絡をとることをおすすめします。
アドバイザーにとっては、担当者の転職が多く決まるほど自社での評価が高くなります。そのため、アドバイザーは積極的で行動力が高い人におすすめの求人を紹介する傾向にあるようです。連絡は可能な限り電話でおこない、自分の存在をよく知ってもらうことがポイントです。転職を成功させるにも転職エージェントのシステムをよく理解して有効に活用しましょう。